好朋友合伙创业,该如何分配股权?
来源:    发布时间: 2022-05-24 18:36   145 次浏览   大小:  16px  14px  12px
合伙创业,就是上阵杀敌。合伙人,就是躺在一个战壕里的战友。只有凝聚力强的集体才有打胜仗的可能,在前线,哪有时间给你培养感情?如果你们的友情早已经受过生活的考验,那一起创业不过是另一个弯道,相信你们也能平稳度过。所以,和好朋友一起开公司没那么难,做到以下四点就可以了。

新东方三位创始人的创业故事,让大家看到了好朋友之间合力创业的无限可能,也会重新思考友情和企业的本质。近日,三位中国合伙人之一的王强在一档节目中表示,和关系最好的朋友做事,在出发的时候要把友情或者激情锁定在或者是囚禁在规则的笼子里。这让大众重新审视了是否应该和好朋友一起创业的问题。

有人表示,和好朋友创业应该比和陌生人创业要好,因为大家知根知底,如果找一个陌生人合伙,大家都有自己的小心思,会阻碍公司前进发展。也有人认为,创业是一个理性的事,需要守规则、论对错。朋友关系是感性的事,讲交情论感情。

其实和好朋友一起创业并不是什么难事,首先,你一定很了解朋友的脾气秉性,因为了解,才会选择他,如果他不适合成为合伙人,相信即使是对方八抬大轿抬你,你都不会同意;其次,朋友之间开公司会省去很多沟通成本,和花时间去了解陌生人的脾气秉性相比,和朋友一起开公司,有想法就可以立即付出行动,在时间上更高效;最后,只要双方界定好相应的损益得失,包括股权的分配,理性的合作和感性的友情是可以并存的。

合伙创业

上海松江注册公司合伙创业,就是上阵杀敌。合伙人,就是躺在一个战壕里的战友。只有凝聚力强的集体才有打胜仗的可能,在前线,哪有时间给你培养感情?如果你们的友情早已经受过生活的考验,那一起创业不过是另一个弯道,相信你们也能平稳度过。所以,和好朋友一起开公司没那么难,做到以下四点就可以了。

1、不找情绪化的合作伙伴,极容易误事,而且是大事;

2、双方均善于沟通,出问题了及时沟通而不是埋怨;
3、双方目标要一致,可以为了公司或者事业利益放弃个人利益从而让公司更好;
4、对于分红方式,股权占比,全责划分等等现实问题开诚布公的在最初就商量好,并且做好书面持股协议等,越详尽越好。很多好朋友亲戚合伙做生意就是开始不好意思提,后面又因此撕逼。

亲兄弟明算账

如果可以提前制定好权责、股权划分、话语权之类的规则,大家创业的时候劲往一处使,把个人的情感往后放,一切都为了公司更好地发展,那和好朋友一起创业应该是更优的选择。那你知道如何通过股权分配获得公司控制权吗?

股权分配方面,2人创业股权50%对50%;3个人创业,一个人33.3%;4个人每人25%的,都是必死的股权结构。早期的时候大家都无所谓,等一旦做出点成就后,就会是打得你死我活的导火索,所以不要试图在股权问题上做任何草率的决策,太多创业公司都死在这个问题上。

控制权的几个关键点,你一定要知道

>67% 完全绝对控制权

>50% 绝对控制权

<50% 相对控制权

>34% 拥有否决权

>33% 参股

>20% 重大同业竞争警示线(不能投两个企业都超过20%)

<5% 重大股权变动警示线

>3% 临时提案权

松江注册公司控制权是指拥有公司一定比例以上的股份,或通过协议方式能够对其实行实际控制的权力。即对公司的一切重大事项拥有实际上的决定权。理论上,如果拥有了公司50%以上的股份,就必然能对该公司实行控制。但实际上由于股份的分散,只要拥有一定比例以上的股份就能获得股东会表决权的多数,即可取得控制的地位。除基于股权的占有取得控制权外,还可通过订立某种特殊契约或协议而获得控制权。控制权是公司治理理论的核心问题之一。

一般而言,控制权是指对企业决策间接或直接的影响力,包括企业的长期战略决定、联盟、并购、解雇及日常管理等。企业的控制权是不可分割的整体,可以通过投票权、董事会席位、合约条款及清算权等不同方式实现对企业的管理。

和很好的朋友作创业合伙人,问题是会存在的,但是要寻求合理的方式去解决。俗话说,先小人后君子。合作也好,合资也好,凡能预见到的,都拟出一个彼此都能接受的君子协议,将合作以后将要涉及到的资金、分配、分红等一系列的问题,白纸黑字认可并按协议执行,那么,就算出现无可避免的问题,也可依据处理。